• Le syndicat SUD est intervenu fortement en CTP pour demander au Président du Conseil général, aux élus - conseillers généraux, de rétablir l’égalité pour une harmonisation dans tous les collèges.
  
• Le syndicat SUD a obtenu que la question du temps de travail des ATTEE soit examinée et négociée au même titre que le temps de travail des personnels transférés de la DDE.
  
• Le syndicat SUD a gagné l’engagement du Président du Conseil général, lui-même, lors de la séance exceptionnelle du CTP du 13 février 2009.
  
  pour plus de précisions, voir l'article 12-Le temps de travail des ATTEE dans les collèges

 

 

 

Aux revendications des salarié-e-s, patronat et gouvernement répondent « c’est la crise, on ne peut pas ! » … Mais avant la

crise, quand « on pouvait », que disaient-ils et que faisaient-ils ? La même chose.

Tous nos acquis sociaux, nous les devons aux luttes collectives.Aujourd’hui, il faut imposer une autre répartition des richesses !

Les patrons encaissent les subventions et continuent de licencier partout ou ils peuvent !

Nous avons besoin de mesures concrètes, vite !

nous avons besoin de mesures d’urgence ! 
 

Arrêt des licenciements, indemnisation à 100% du chômage partiel, car les salariés n’ont pas à payer la crise par le chômage alors que les entreprises accumulent les profits !

Augmentation générale des salaires de 300 €, des pensions, du RMI et des minima sociaux à 1500 €, parce que les salarié-e-s n’ont pas à payer la crise alors que patronat et actionnaires engrangent toujours dividendes et rémunérations exorbitantes !

Des moyens supplémentaires et de nouvelles orientations pour les services publics, pour que les droits fondamentaux (santé, éducation, transport, communication, etc.) soient accessibles à toute la population !

 
Gardons l’unité et le rapport de force du 29 janvier !
 
Nous étions des millions dans les manifestations du 29 janvier. La grève a touché fortement la Fonction Publique,
le secteur public, mais aussi de nombreuses entreprises du secteur privé. Cet élargissement est un élément très
important. Tout comme la présence massive de retraité-e-s, de chômeurs/ses, de jeunes en formation, …
 
Les 8 organisations syndicales (CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, FO, FSU, Solidaires, UNSA) se sont rencontrées
le 2 février. L’Union syndicale Solidaires s’est prononcée pour une suite très rapide à cette action nationale du
29 janvier ; nous avons fait des propositions : un appel ferme à une grève générale, une manifestation nationale un
très prochain samedi. La majorité des autres syndicats a préféré attendre la prestation médiatique de Sarkozy ;
nous avons renouvelé nos propositions, le 9 février.
 
L’Union syndicale Solidaires travaille au maintien de l’unité syndicale, et s’inscrit dans l’appel à une action
nationale interprofessionnelle le jeudi 19 mars. C’est tard ? Oui, mais c’est unitaire. Plus tôt, cela aurait été dans
la désunion. A nous de faire du 19 mars ce que nous voulons que ce soit !
 
 
Nous ne voulons pas payer leur crise
 
Le 18 février, le président Sarkozy reçoit les organisations syndicales et le patronat. Notons que celui-ci ne cesse de clamer son refus de voir la moindre de ses prérogatives remises en cause, milite très activement pour le maintien  des inégalités sociales, et a obtenu la suppression de la taxe professionnelle ! Sarkozy a déclaré « je vais recevoir
toutes les organisations syndicales le 18 février ». Mentir serait « irresponsable » ; pourtant  trois syndicats, dont
Solidaires, ne sont pas invités. Mais, ce qui importe c’est « pour parler de quoi, et surtout pour décider quoi ? » 
 

« Un calendrier de réunions » ? Ce n’est pas ça qui nous aidera à finir les fins de mois !

« Des moyens supplémentaires pour les entreprises » ? Ce n’est pas ça qui empêchera les patrons de continuer à licencier pour augmenter leurs profits !

« Moins d’impôts » ? Ce n’est pas ça qui renforcera les services publics dont nous avons besoin. La suppression de la plus basse tranche de l'impôt sur les revenus n’a aucune   conséquence sur la moitié de la population qui ne paie pas  d’impôt faute de revenus suffisants. Mais tout le monde va connaitre une augmentation des injustes impôts locaux, pour compenser le cadeau aux entreprises. Supprimer la TVA sur les produits de première nécessité serait une réelle mesure pour augmenter le pouvoir d’achat !

C’est le système économique qu’ils ont bâti pour nous exploiter qui est en crise.

Au nom de quoi, devrions-nous en payer les conséquences ? Alors qu’il n’y avait pas
d’argent pour nos salaires, pour les services publics, pour la sécu, pour nos retraites, …
alors qu’il fallait réduire la dette et le déficit public, des milliards sont offerts aux
banquiers, aux patrons, aux actionnaires … et brusquement le déficit public n'est plus
un problème pour le gouvernement et le patronat !
 
Après des dizaines d’années de bataille idéologique pour tenter de nous convaincre que
la seule réalité possible c’est le marché, la libre concurrence, les privatisations, … quand
les bénéficiaires du système sont en difficulté, ils redécouvrent les bienfaits des aides
publiques, mais pour leurs seuls intérêts privés. Privatiser les profits, socialiser les
pertes, demeure un principe de base du système économique capitaliste. C’est pour
cela que ces centaines de milliards d’euros ne sont pas utilisés pour lutter contre la faim
dans le monde, pour loger celles et ceux qui survivent sans toit, pour créer des emplois
stables, améliorer les conditions de travail ou pour augmenter les salaires et pensions.
 
Un exemple (parmi tant d’autres) de la démagogie présidentielle : Sarkozy annonce qu’il faut « mieux indemniser
le chômage partiel » ; mais ce n’est pas en faisant payer les patrons ! Non, il veut utiliser l’argent public (donc les
impôts des salarié-e-s, puisque les très riches sont protégé-e-s par le « bouclier fiscal »), pour financer la réduction
des salaires de millions de travailleurs/ses. Et les patrons eux ne mettent pas un sous dans l’histoire ! Il y a en
France 7 millions de travailleurs/ses pauvres gagnant moins de 850 euros par mois.
 
Solidaires revendique le droit pour tout
individu de disposer d'un emploi avec la
création d'un nouveau statut du salarié
reposant sur trois grands principes :
continuité du contrat de travail,
obligation de formation et de
reclassement au moins au même niveau
de qualification, financement mutualisé
entre toutes les entreprises au moyen
d'une cotisation sociale.

C’est leur système qui est en crise, et ils veulent nous le faire
payer ! Pas question : au contraire, rendez nous nos milliards !
 
Pas de licenciement, de chômage technique, de blocage des
salaires : utilisons les milliards accumulés depuis des années, au
lieu de les donner aux banques et actionnaires.
 
Interdiction des transactions avec les paradis fiscaux, taxation
des flux financiers !
 
Tous ensemble, construisons la suite !
 
Chercheurs/ses en grève, mobilisation dans les universités, grève générale en Guadeloupe et en Martinique,
débrayages et grèves dans des entreprises du privé, secteur hospitalier en grève et manifestations, réunions
intersyndicales prévues dans les prochains jours dans les secteurs professionnels et les départements, …
construisons la mobilisation interprofessionnelle de mi-mars à la hauteur des enjeux.
 
Une journée de grève et de manifestations, ce n’est pas suffisant pour faire reculer le patronat et le gouvernement
et il ne faut pas retomber dans la répétition des grèves de 24 heures, secteur professionnel par secteur
professionnel. Construisons un mouvement interprofessionnel prolongé qui rassemble ! Gouvernement et
patronat doivent prendre en compte les revendications exprimées dans la plate-forme commune des 8
organisations syndicales, plate-forme portée haut et fort par 2,5 millions de manifestant-e-s. Le 29 janvier n'est
pas qu'un coup de colère : il y a un puissant ras le bol, auquel il faut donner des suites.
 
L’Union syndicale Solidaires appelle à la construction de collectifs unitaires, dans les entreprises et les localités :
notre souci d’une suite forte au 29 janvier, notre refus que tout cela se termine par des réunions sans fin dans
les salons du pouvoir, sont partagés par bien des équipes syndicales. Organisons-nous à la base, maintenons
l’unité pour l’action … c’est le meilleur moyen de la renforcer au niveau national.
 
Avec une petite partie des milliards que patrons et actionnaires nous ont pris depuis des années, il y a des solutions pour le pouvoir d’achat, l’emploi, les services publics !

 

 

Votre syndicat SUD du personnel du CG 93 a déposé le 9 janvier un préavis de grève auprés du Pdt du CG pour les questions nationales suivantes mais aussi pour un certains nombre de questions d'ordre locale énumérées dans le préavis dont vous avez été destinataires .

.

 

Huit organisations syndicales (Solidaires(SUD), CGT, CFDT, FO, CFTC, CGC, UNSA,  FSU)  appellent  ensemble  à  organiser  grève  et  manifestations  le  29 janvier.  Il  s’agit bien d’associer  l’ensemble des  salarié-e-s du  secteur privé, du secteur public, de  la  fonction publique, en activité, en retraite, au chômage, en formation !

 

Des luttes, il y en a …

Uniquement dans les dernières semaines de 2008, on a vu de nombreuses

grèves : Education nationale, SNCF, Poste, Audiovisuel, ANPE/ASSEDIC,

INSEE, Caisses d'Épargne, Météo France, ONF, AFPA, etc. Les lycéen-ne-s

ont fait reculer Darcos, il y a aussi les grèves de travailleurs/ses Sans-Papiers

qui se poursuivent en Ile De France… Et des mouvements locaux ou dans

bien des secteurs : commerce, industrie, nettoyage, etc. Les luttes pour

l’emploi et les salaires se multiplient dans le secteur privé …

 

Les fonctionnaires dans le collimateur

du gouvernement... 

- Les suppressions massives d'emplois dans la Fonction publique de l'État et le désengagement progressif de l'État qui se défausse sur les collectivités locales ont des répercussions sur la Territoriale, comme le subissent, par exemple, les agents communaux après la suppression sans concertation de l'école le samedi matin.

- La politique salariale conduite depuis plusieurs années est catastrophique pour le pouvoir d'achat des fonctionnaires. A défaut d'une revalorisation du point d'indice à hauteur de l'inflation, les personnels ne peuvent compter que sur leurs avancements d'échelon, leurs avancements de grade ou leur promotion pour maintenir leur pouvoir d'achat, alors que cela devrait leur permettre de l'améliorer. Ni les « toilettages » successifs des grilles de catégorie C nécessaires pour les maintenir au niveau du SMIC, ni la mise en place de la GIPA ne peuvent cacher la réalité des chiffres : les fonctionnaires ont perdu plus de 6% de pouvoir d'achat depuis 5 ans.

- Pire : le projet annoncé par Sarkozy de rémunération au mérite se met en place. Première étape : l'instauration, par décret du 22 décembre 2008, d'une « prime de fonction et de résultats » pour les personnels administratifs de l'État, devant à terme remplacer le régime indemnitaire et s'étendre à l'ensemble des fonctionnaires. La rémunération sera clairement découpée en  deux parties : une partie liée à l'indice, une seconde liée d'une part au niveau de responsabilité, d'autre part à la manière individuelle de servir définie au cours de l'évaluation annuelle.

C'est principalement sur cette seconde partie que porteront à l'avenir les augmentations de salaire.
 

Ensemble, on est plus fort-e-s ! Une journée de grève et de manifestations, ce ne sera pas suffisant pour faire reculer le patronat et le gouvernement et il ne faut pas retomber dans la répétition des grèves de 24 heures, secteur professionnel par secteur professionnel. Nous devons construire un mouvement interprofessionnel prolongé qui rassemble. Mais pour cela, il faut d'abord, tous ensemble faire du 29 janvier une journée de grève massive, des manifestations puissantes !

 

Face aux attaques qui s’accélèrent …

Contre nos droits de salariés : droit de grève, code du travail, contrat de travail avec licenciements facilités, 35 heures, suppressions massives d’emplois partout, extension au delà du mi-temps du chômage partiel… Contre nos droits sociaux : assurance maladie, accès aux soins pour tous (franchises médicales, fermeture des hôpitaux), retraites… 

Contre les libertés : test ADN, fichage dès 13 ans, flicage accru des chômeurs, expulsions massives des sans-papiers, pénalisation des plus jeunes, répression, mise sous tutelle des médias…

 

… le 29 janvier, au CG 93 on sera tous dans l’action !

Nous serons des millions à dire au patronat et au gouvernement que nous ne voulons pas payer leur crise. C’est le système économique qu’ils ont bâti pour nous exploiter qui est en crise. Au nom de quoi, devrions-nous en payer les conséquences ?

En faisant grève et en participant aux manifestations, nous montrerons que d’autres solutions sont possibles, si nous posons les questions de fond, … et si nous agissons pour que les réponses ne soient pas seulement celles qui arrangent la minorité qui prétend nous diriger, … cette minorité qui a gaspillé des centaines de milliards !

 

Faut-il distribuer des centaines de milliards d’argent public pour sauver le capitalisme ?

Depuis octobre, toutes les institutions (États, FMI, Banque centrale européenne, etc.) distribuent les milliards à tour de bras pour « sauver le système de la crise qu’il traverse ». Alors qu’il n’y avait pas d’argent pour nos salaires, pour les services publics, pour la sécu, pour nos retraites, … alors qu’il fallait réduire la dette et le déficit public, des milliards sont offerts aux banquiers, aux patrons, aux actionnaires … et le « déficit public » n’est plus un problème !

 

Après des dizaines d’années de bataille idéologique pour tenter de nous convaincre que la seule réalité possible c’est le marché, la libre concurrence, les privatisations, … quand les bénéficiaires du système sont en difficulté, ils redécouvrent les bienfaits des aides publiques, mais pour leurs seuls intérêts privés. Privatiser les profits, socialiser les pertes, demeure un principe de base du système économique capitaliste. C’est pour cela que ces centaines de milliards d’euros ne sont pas utilisés pour lutter contre la faim dans le monde, pour loger celles et ceux qui survivent sans toit, pour créer des emplois stables, améliorer les conditions de travail ou pour augmenter les salaires et pensions.

 

Ou se poser la question de construire un autre système économique ?

Nous pouvons, nous devons refuser de payer leur crise : exigeons une autre répartition de richesses que nous produisons.

Par notre travail, nous contribuons tous à la richesse collective. 

 

Exigeons des mesures urgentes au service de l'emploi, des rémunérations  et de la solidarité nationale pour :

 

-  défendre l’emploi privé et public y compris au CG93

-  lutter contre la précarité et les déréglementations économiques et sociales, y compris au CG 93

-   un  salaire minimum    à  1 500  euros  nets  et  des  politiques  de  rémunérations  qui  assurent  le maintien du pouvoir d’achat des salariés, des chômeurs et des retraités et réduisent les inégalités,

-  défendre le cadre collectif et solidaire de la protection sociale, pour garantir un système public de santé de qualité et  le retour au droit à  la retraite à  taux plein à 60 ans  (50 ou 55 ans pour  les métiers pénibles) après 37 ans ½ de cotisations et sans décote,la mutuelle payée par  le CG 93 à 25%

-  des services publics de qualité qui assurent en particulier tout  leur rôle de réponse aux besoins sociaux et de solidarité.

au Comité d’Hygiène et Sécurité

au Comité Technique Paritaire

 

Il y donc un second tour le 11 décembre car le taux de participation

le 6 novembre dernier était en dessous de 50%

Votez SUD en CTP, c’est l’opportunité de faire entendre votre voix !

 

Mais, tout d’abord en ce qui concerne les élections du 6 novembre dernier, le syndicat SUD remercie toutes les électrices et tous les électeurs qui nous font confiance, nous souhaitons poursuivre avec elles et avec eux notre activité dans l’intérêt du service public et de tous les salariés.

 

Pour la première présence du syndicat SUD dans le scrutin des élections professionnelles vous nous avez placés parmi les syndicats importants de la collectivité.

 

Il est vrai que nous ne sommes pas tout à fait un nouveau syndicat ; SUD est issu de la transformation du syndicat Ufict-CGT, c’est la même équipe qui est à vos côtés ; le travail accompli vous avez su le mettre à notre crédit :

La bataille sur la RTT et les créations d’emplois,

L’intégration des contractuels à chaque fois que cela est possible, et une amélioration de la gestion pour ceux qui le restent,

Les ratios à 100 % pour les avancements de grades et parallèlement une amélioration des promotions pour ceux qui ont déjà atteint le grade le plus élevé dans leur cadre d’emploi,

Le protocole des assistant(e)s familial(e)s, et un fond de solidarité pour nos adhérent(e)s susceptibles d’être mis(es) en accusation,

Le déblocage grâce à notre seul syndicat de la situation de Conseillers Socio-Educatifs (CSE) par l’intégration au cadre d’emploi d’attaché (d’autres syndicats ne s’exprimant pas c’est à dire en réalité y étaient peu favorables)

Sans compter les nombreuses situations individuelles pour lesquelles vous avez pu compter sur nous et encore récemment les 2 nouvelles victoires sur les rémunérations.

 

Interpellation du Président du Conseil Général :

« …….En effet, la cérémonie des vœux représente un «moment privilégié» pour remercier le personnel du travail accompli……., la suppression de ce «moment privilégié» pourrait permettre d’affirmer autrement la reconnaissance attendue par tous les collègues.

 

La reconnaissance vous l’affirmerez en contredisant toutes les rumeurs de recherches d’économies en tous genres ( fuites d'informations vers la presse ? ), en affirmant que les avancements de grades seront maintenus à 100%, en affirmant que les enveloppes des activités ne seront pas réduites pour les actions que nous menons avec satisfaction et fierté, en affirmant qu’il n’y aura pas de regain « d’externalisations » ni partenariat public privé ni recours directs aux prestataires extérieurs pour des missions gérées actuellement en interne, qui conduirait à une réduction de la « voilure » du service public au détriment des usagers et de l’emploi public qui le met en œuvre.

En effet, « offrir un service public de qualité aux habitants de Seine Saint-Denis durement touchés par la crise, c'est leur offrir un patrimoine et les moyens dont ils sont démunis »

 

Récemment vous avez déjà répondu positivement aux deux demandes du syndicat SUD : rattrapage des calculs CSG « prime exceptionnelle », et le G.I.P.A. il s’agit là d’éléments de reconnaissance pour lesquels nous nous félicitons d’avoir attiré votre attention.

La reconnaissance c’est aussi poursuivre l’amélioration des relations avec les syndicats, au-delà des ratios d’avancement de grade à 100%, enfin mettre en place une « CAP locale » et revoir les critères de promotion qui laissent encore trop de marge à l'iniquité.

 

La liste ne s’arrête pas là, le syndicat SUD mesure les avancées, mais portera toutes les exigences des salariés pour la justice, l’équité, et le maintien du niveau de service public auquel il est attaché, envisagez la suppression des petits fours mais créez les conditions de la reconnaissance légitimement exigée par le personnel.